喜讯，最新区论文见刊！太卷了，毕业就失业，我该何去何从研究生博士研究论文

2022年11月以来，笔者看了几个招聘会，招聘单位数量骤减，而且对人才很挑剔。笔者比较喜欢南方的气候和风土人情，因此主要考虑应聘南方的高校和研究所。为了应聘，笔者加了不少招聘相关的微信群，才发现博士数量是真的多。优秀博士扎堆，笔者并不占优势，而目前也没有找到心仪的工作，非常焦虑！

对于博士研究生来说，1997年招生人数仅仅1.3万人，毕业人数也小于1万人，仅7319人。而到了2019年，我国博士研究生招生人数达到了创纪录的10.5万人，毕业人数也达到了6.26万人。虽然博士数量很多，但是招聘岗位也不少，很多单位全年一直在招聘，所以博士就业难主要还是因为所学专业与就业市场需求不匹配，即供求问题。而在国内很多民营企业中，大多数工作者从事的都是人力需求集中的行业，而像欧美日韩那种高科技企业极为稀少。很少有企业在自己的内部设置专门的研发岗位，挣快钱的思维贯穿了基本上大部分中国公司，进而造成高端人才岗位增长不足，无法容纳这些增长的博士毕业生。这几年疫情原因，当前的经济增速已经降下来了，估计很难再回到10%以上的增速，甚至8%都是非常困难的，中国的经济增速下降，新增就业岗位必然下降，造成就业难的情况。博士目标大，眼光太高，想去有知名度的高校和大型的研究所。以前博士应聘随随便便都能上的岗位，现在一堆名校博士去竞争，而这就是学历内卷现象。

目前，笔者没找到心仪的工作，需要很多后招，以防毕业即失业的尴尬。比如：很多高校和科研院所都是招聘博士做博后的，博后的申请门槛相对较低，而且比就业要容易一些。南方一线城市博后待遇比较高，比较适合笔者去过渡。如果博后期间成果突出，还有机会留下，甚至冲击高校青椒岗位。考虑国外疫情和自身条件，笔者不打算出国做博后了。

除了博后岗位，笔者也打算降低条件，只要工资不差钱、工作稳定，该就业就就业。要知道现在博士在二三线城市还挺占位，到了一线城市，一抓一大把博士，过于挑剔会让你的希望落空，老百姓讲：“挑肥的，捡瘦的，最后弄块没肉的”！

毕业院校SCI论文科研项目

喜讯，SCI论文被JCR1区期刊发表！

Received 8 April 2021,Revised 10 July 2021,Accepted 13 July 2021,Available online 16 July 2021.

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ENVIRONMENTAL AND EXPERIMENTAL BOTANY的目标范围: 环境与实验植物学(EEB)发表有关，植物对环境反应的物理、化学、生物、分子机制和过程的研究论文。除了研究论文，杂志还包括评论文章。该杂志还出版特刊，这些特刊由特邀客座编辑制作，与欧洲经济共同体的主要主题有关。

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